söndag 15 september 2013

Personalfrågor kräver mognad och erfarenhet

Jag blir mycket beklämd när man hyllar ungdomar på poster som faktiskt kräver en stor livserfarenhet och mognad. Dit hör att handskas med personalfrågor. Man måste kunna se vad som händer i en personalgrupp och veta vilka konsekvenser ens beslut får. Detta är långt ifrån alltid enkelt, och det är inte alls säkert att syndabocken är orsaken vid en konflikt.
Nej, jag skulle aldrig rösta på alltför unga människor i sådana sammanhang!

Inga kommentarer: